L’événement célèbrera le dixième anniversaire des Rencontres méditerranéennes des Ressources Humaines (MEDRH). Cette dixième édition se tiendra les 13 et 14 novembre 2026 à Hammamet. Lors d’une conférence de presse, les organisateurs ont dévoilé les principaux axes et les thèmes qui seront abordés lors de cette édition exceptionnelle.
Dix ans après sa création et après neuf éditions, MEDRH s’apprête à célébrer sa dixième édition, placée sous le thème « 10 ans après : Les organisations en mutation, vagues de fond ». Cette édition constitue une étape charnière, résolument tournée vers l’avenir des organisations et des métiers, dans un contexte où le monde du travail connaît des transformations simultanées et accélérées.
Depuis sa création, MEDRH a placé le dialogue, le partage d’expériences et la réflexion sur l’avenir des entreprises au cœur de son programme. Au fil des éditions, l’événement a ainsi abordé des enjeux tels que la prospective, la performance et le bien-être, les transformations technologiques, le management augmenté, la durabilité, l’intelligence artificielle, les transitions organisationnelles et environnementales, ainsi que l’identité et la culture des organisations.
Né au sein de la communauté des ressources humaines, MEDRH a progressivement élargi son champ d’intérêt à l’ensemble des fonctions de l’organisation. Aujourd’hui, l’événement réunit des dirigeants d’organisations, des directeurs des ressources humaines, des finances, de la production, des chaînes d’approvisionnement, de la digitalisation et des systèmes d’information, du marketing et des ventes, ainsi que des experts, des consultants, des universitaires, des entrepreneurs et des talents de demain.
Dans cet élan, MEDRH continue d’élargir son réseau de partenaires et annonce la signature de deux nouveaux partenariats : l’un avec International CFO Alliance (ICFOA), l’autre avec le Club DSI. L’objectif est de bâtir une coopération de long terme autour de l’avenir des métiers, de leur évolution et de leur transformation. Ces partenariats porteront sur l’organisation d’événements communs, l’échange d’intervenants et d’invités de haut niveau, la réalisation de recherches et d’études conjointes ainsi que la publication de travaux communs.
Un troisième partenariat sera signé dans les prochains jours avec la Conect renforçant ainsi cette dynamique d’ouverture et de transversalité entre les différentes fonctions et acteurs de l’entreprise.
Lors de cette conférence de presse, Mme Maha Chehata, présidente de MEDRH, a annoncé le thème de cette dixième édition: « 10 ans après: Les organisations en mutation, vagues de fond » et a affirmé que « l’intelligence artificielle, la technologie, la durabilité, les transformations, les nouveaux modèles de travail et le contexte économique, sont autant de sujets qui reconfigurent l’organisation dans son ensemble. La question n’est plus de savoir si les organisations vont changer, car elles changent déjà, mais comment les rendre plus agiles, plus solides et plus humaines, et capables de continuer à créer de la valeur dans un monde en évolution rapide. L’architecture de l’organisation sera au cœur de cette édition anniversaire, avec une ambition très concrète : donner aux participants les clés pour mieux conduire les transformations de leurs fonctions et de leur entreprise, et gagner en efficacité, en efficience et en performance. C’est bien notre promesse de MEDRH 2026. »
De son côté, M. Hammadi Chellouf, cofondateur de MEDRH, a affirmé : « MEDRH ne se résume pas à des conférences et à des ateliers : c’est une expérience que l’on vit ; des rencontres, des idées et des discussions qui peuvent se transformer en projets et en décisions. C’est pourquoi j’ai créé notre slogan : “MEDRH yet3ach”. »
Rendez-vous est pris pour les 13 et 14 novembre 2026 à Hammamet.